Þegar vinnustaðir upplifa skort á vinnuafli er mikilvægt að huga að góðu ráðningarferli. Í þessari grein skoða ég hvort ráðningarferli séu að tryggja besta fólkið og legg áherslu á tíma og upplifun.

Margir vinnustaðir og stjórnendur standa nú frammi fyrir miklum áskorunum þegar kemur að því að laða að og halda í gott fólk. Hér koma nokkrar hugmyndir sem geta nýst í því samhengi.

Mörgum vinnuveitendum finnst vinnumarkaðurinn erfiður þessa dagana - hvað er best að gera í því, til að ganga betur að ráða inn og halda í gott fólk?