Eitruð vinnustaðamenning
Menning étur stefnu í morgunmat - vinnum markvisst með vinnustaðarmenningu og sættum okkur aldrei við eitraða vinnustaðamenningu.
Erfiður vinnumarkaður?
Mörgum vinnuveitendum finnst vinnumarkaðurinn erfiður þessa dagana - hvað er best að gera í því, til að ganga betur að ráða inn og halda í gott fólk?
Stjórnun er fag
Stjórnun er fag og stjórnun þarf að sinna vel, alltaf. Ekki bara einhvern tíma þegar mögulega er laus tími.
10 áramótaheit fyrir vinnuna og einkalífið
Um áramót er oft gott að hugsa um hvað maður ætlar sér að fá út úr komandi ári - bæði í vinnu og einkalífi.
Hvað mun einkenna árið 2022?
Það er alltaf gaman að skyggnast aðeins inn í framtíðina og sjá hvað helstu sérfræðingar heims telja handan við hornið.
Ekki vera starfið þitt!
Það er mjög mikilvægt, bæði fyrir árangur í starfi, verkefnum og einkalífi, að eiga sér líf utan starfsins. Þú ættir ekki að vera bara starfsheitið þitt.
Hybrid-hugleiðingar
Hvað hugsar áhugamanneskja um framtíð vinnu, vinnustaða, vinnuafls og vinnumarkaðar um í sumarfríinu sínu?
Mjúkir hæfniþættir - alveg grjótharðir!
Stundum er talað um ákveðna hæfniþætti sem soft skills en málið er að þeir eru bara alveg grjótharðir - alla vega mun reyna mikið á þá á næstu árum.
Velsæld er góður bissness
Hæft og gott vinnuafl, sem getur valið sjálft fyrir hverja það vinnur, velur að vinna þar sem velsæld er höfð að leiðarljósi í stjórnun og starfsumhverfi. Mögulega þurfa stjórnendur og eigendur fyrirtækja að vera ögn hugrakkari þegar kemur að velsæld á vinnustöðum.
Það besta sem Covid hefur gefið okkur
Þó ég sé ekki hrifin af Covid þá neyddi þessi faraldur okkur til að hægja á okkur og líta inn á við og fyrir það má þakka. Margir vilja ekki halda áfram með sama hætti og fyrir Covid, hvort sem er í vinnu eða einkalífi.
Á leið í frí…
Það er svo mikilvægt að taka sér gott frí og njóta þess að vera í fríi. Í fríum ætti maður að hugsa sem minnst um vinnuna og mest um hver maður er og hvað manni langar.
Betri ákvarðanir, betri árangur- fyrir þig.
Taktu betri ákvarðanir. Þannig að þær leiði til meiri árangurs, eins og þú skilgreinir árangur, fyrir öll sviðs lífs þíns.
Er spennan fyrir starfinu farin?
Það eiga allir misjafna daga í vinnu - en upplifir þú að neistinn fyrir starfinu sé farin? Svaraðu nokkrum spurningum hér til að meta stöðuna.
Vertu stjórnandinn sem þig dreymdi um að hafa
Hvernig stjórnandi ert þú eða hvernig stjórnandi viltu vera? Veldu að vera sá stjórnandi sem þig dreymdi um að hafa og notaðu meðfylgjandi leiðir til þess.
6 leiðir til að vaxa, í einkalífi og starfi - á sama tíma
Það er mikilvægt að huga að eigin vexti og þróun, í einkalífi og starfi, þannig að það samþættist með heilbrigðum hætti og á sama tíma.
Myndir þú ráða þig í starfið þitt?
Ert þú að sinna starfinu þínu þannig að þú yrðir örugglega ráðin í það ef það væri laust núna?
Byrjaðu þitt ferðalag / Stjórnaðu þínu ferðalagi
Hafðu samband ef þig vantar stjórnunarráðgjafa, stjórnendaþjálfa, fyrirlesara eða telur að ég geti aðstoðað þig á einhvern hátt.